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東方控股集團黨建研究會理事會 2014年工作報告

DATA:2015-03-23  瀏覽次數:3223

制作锁子甲 www.rwfha.icu 各位理事,同志們:

      在全國“兩會”剛剛閉幕,全區上下層層傳達貫徹“兩會”精神的熱潮中,我們東方控股集團黨建研究會今天在這里舉行一年一度的年會。現在,我受丁新民會長委托,代表黨建研究會理事會向大會報告工作,請各位理事審議,請各位同志提出意見。


一、一年來的主要工作


       2014年,在控股集團黨委的正確領導下,在自治區黨建研究會和鄂爾多斯市委、東勝區委組織部的指導幫助下,我們緊緊圍繞黨委的中心工作,緊密結合企業的具體實際,抓住開展群眾路線教育實踐活動的有利契機,通過深入基層搞調研、開門研究請專家、攜手共建促提升、認領課題細研究、辦好會刊搭平臺等多種方式,扎實深入地開展了非公企業黨建理論研究,推動了企業的理論創新,提升了企業的黨建水平,加強了黨建研究會的自身建設,在促進企業轉型升級中發揮了應有的作用。      

(一)深入基層搞調研

       兩年來的實踐告訴我們:搞黨建研究,尤其是搞非公企業的黨建研究,一定要始終圍繞企業的中心工作,在融入上下工夫,在服務上做文章,實心實意地貼近員工和民工,實實在在地服務員工和民工。2014年,我們抓住開展群眾路線教育實踐活動的契機,深入到施工一線,多渠道、多角度地聽取了來自各個層級的意見和建議,并把這些意見和建議作為我們研究會的研究內容,從而使我們的研究工作更加貼近實際,更加接近地氣。

2014年黨建調研期間,我們深入到各產業集團進行實地調研,為開展黨建研究、探索黨組織自身建設掌握了第一手資料。這些年,東方控股集團的黨建工作是走在行業前列的,確實有很多成功案例和成熟經驗,我們黨建研究會應該把這些好的做法推廣出去,拿到更高的平臺上去交流。在調研過程中,我們也發現了自身的許多不足,既有黨建工作本身的不足,也有黨建研究存在的不足,這為我們進一步改進工作、提升黨建研究水平增加了動力和壓力。

(二)開門研究請專家

      黨建研究會成立之初,丁新民同志就強調,要防止關起門來搞研究,要“走出去、請進來”,力爭“匯天下之精華,揚獨家之優勢”,打造具有“東方”特色的黨建品牌。2014年3月,我們邀請內蒙古黨建研究會副會長、內蒙古黨的群眾路線教育實踐活動第九督導組組長布和朝魯同志圍繞“非公企業如何開展教育實踐活動”進行了專題講座,為我們開展群眾路線教育實踐活動提供了思路和方法,也為我們結合教育實踐活動開展黨建研究提出了新要求,提供了新方法。2014年7月,我們還分別邀請鄂爾多斯市委黨校副校長、教授奇海林,市委組織部二處處長梁高峰,東勝區委組織部一科科長楊曄,講授了《習近平系列講話精神解讀》、《學習中央<關于加強基層服務型黨組織建設的意見>》、《學習<中國共產黨發展黨員工作細則>》、《學習中央關于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的有關要求》等4門課程,集團的黨員和員工受益匪淺。

(三)攜手共建促提升

2014年9月,東方控股集團黨委與蒙草公司黨委聯合舉辦了“東方—蒙草”非公企業黨的建設知識競賽,為推動兩個企業的黨建知識學習、促進黨建法規落實、提高黨務工作者素質、提升黨建工作水平起到了很好的作用,這也是兩個企業互相學習、共同提升的一次難得機會。這次活動,自始至終由兩個企業的黨建研究會具體承辦。比賽中,我們東方控股派出的三支代表隊一舉奪得前三名,表明我們的黨建工作是相對扎實的,我們的黨建研究是有基礎的。自治區黨建研究會副會長布和朝魯同志對這場競賽給了很高的評價,認為它具有示范性、普及性、廣泛性和成效性四個特點,對全區非公企業黨的建設具有引領和示范作用。

(四)認領課題細研究

      2014年,我們共推出15個黨建研究課題,各集團黨委對此高度重視,發動黨務工作者主動認領、深入研究。為了把這項工作落到實處,我們又組織課題研究人員多次進行集中討論和個別溝通,最終收到來自23名作者的24篇黨建論文。這些論文的作者既有集團的各級領導,也有基層的黨務工作者,更多的是來自施工一線的員工和民工,他們用最真實的案例認真思考、提煉,寫出了有實例、有觀點、有見地、有價值的黨建佳作。這些論文已有15篇在《東方黨建》上正式發表,其中,東方路橋集團黨委副書記劉岐林的《關于路橋施工企業開展黨建工作的幾點思考》經研究會推薦,已在《內蒙古黨建研究》2014年第六期上發表??梢運?,我們的黨建研究的群眾基礎正在逐步夯實,越來越多的人加入到黨建研究隊伍中來,在集團上下掀起了員工和民工勇于參與理論創新的熱潮。

       2014年,我們還推薦6位黨建論文作者參加了“萬豐奧特”杯非公有制企業黨建主題征文評選活動,其中,集團黨委副書記霍春利撰寫的《“三個創新”助推“三個融合”》獲得了優秀獎。

       更值得高興的是, 在全國非公企業黨建專委會2013年年會上,丁新民同志被增補為全國黨建研究會非公有制黨建研究專業委員會的企業委員。這是全國非公專委會首次增補企業委員,共增補了兩名。全國兩個名額,我們就占了一個,說明我們的非公企業黨建研究不僅在內蒙古得到認可,在全國也是名列前茅的。

(五)辦好會刊搭平臺

我們的會刊《東方黨建》已經創辦了三年,現在出到第十三期。它為黨建研究開辟了一塊陣地,為黨建工作營造了良好氛圍,成為我們東方控股進行理論創新的一塊試驗田。2014年,我們按照上級黨委的決策、部署,緊密結合非公企業實際,堅持理論聯系實際,堅持實事求是;既立足本企業,又面向全區、全國;既總結、宣傳本企業的好作法,又推廣、介紹外地的好經驗;既有對黨建實踐的總結、提煉,又有對黨建理論的探討、解讀。如今,這本雜志已經成為外界了解“東方”的窗口,“東方”展示自己的名片?!抖降辰ā返哪諶莞把?、版面更新穎、欄目更貼近實際,而且越來越有可讀性,越來越得到大家的喜愛。


二、對2015年黨建研究的意見


       2015年,對國家來說,是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,也是穩增長調結構的緊要之年。對我們東方控股集團來說,則是實現轉型升級、在現有基礎上打造“升級版東方”的起步之年、轉折之年。新的形勢對黨建研究提出了新的要求。我們要充分認識集團面臨的新形勢,把握新趨勢,適應新常態,運用馬克思主義的立場、觀點和方法,以寬廣的眼界、敏銳的眼光,及時發現新情況;以戰略的思維、前瞻的思考,深入研究新問題;以求實的精神、創新的方法,善于提出新建議,不斷開辟黨建研究的新境界,不斷提升黨建研究的新水平。

(一)積極履行職能,進一步發揮好參謀作用。

        開展黨建研究固然屬于理論研究的范疇,但它的最終目的還是指導實踐。2015年,我們在黨建研究中,要注意把握以下三點:一是堅持問題導向、精準發力、引導集團廣大黨員和員工瞄準基礎性和現實性問題的研究,進一步發揮黨建研究發現問題、研究問題、解決問題的職能;二是做好建言獻策工作,及時總結經驗、提煉精髓,為集團領導提供研究成果,為領導決策提出建議;三是加快研究成果的轉化運用??凸鄣廝?,我們的很多研究成果還是粗淺的,但它都有一定的現實指導價值,我們要經過整理和挖掘,讓它們為當前的轉型升級、突圍闖關提供理論上的服務。

(二)抓好協調聯系,進一步發揮好橋梁作用。

       黨建研究會是連接集團與全國非公黨建研究會、各級專家學者、眾多兄弟企業的橋梁和紐帶。今年,我們要借助丁新民同志成為全國黨建研究會非公有制黨建研究專業委員會企業委員的優勢,抓好協調聯系工作,從以下三個方面進一步發揮好橋梁作用:一是落實上級部門的工作部署。認真落實中央、自治區、鄂爾多斯市的部署要求,切實做好上情下達、下情上傳。加強與全國非公企業黨建研究會、內蒙古黨建研究會的工作聯系,主動向他們靠攏,取得他們的指導、支持和幫助,高質量完成上級黨建研究會交付的研究課題。二是密切與委員單位之間的交流互動。進一步完善溝通交流渠道,適時走訪一些委員單位和全國非公企業“雙強百佳黨組織”,學習黨建經驗,引進創新實踐。三是增進與其他專業委員會的溝通聯系,主動加強與國有企業、機關、高校、科研院所、黨建理論教學與研究等專業委員會的聯系,互通有無,優勢互補。

(三)整合各種資源,進一步發揮保障作用。

       一是主動邀請有關領導、黨建專家來企業調研、指導。二是深入開展黨建研究,讓更多的人參與到黨建論文撰寫中來,并積極組織他們參加各級征文活動,對優秀的黨建論文進行表彰獎勵,并擇優在《東方黨建》雜志上發表,有的還可以推薦到全區、全國的黨建刊物上發表。三是繼續辦好《東方黨建》,讓它在推動企業黨建研究上發揮更大作用。四是繼續加強黨建研究會的自身建設,進一步規范和完善黨建研究會的各項制度,理順工作機制,不斷提升黨建研究會的整體工作水平,確保各項工作落到實處。

       關于2015年的重點研究內容,我們已經印發了“2015年黨建研究課題”,希望同志們主動選題,主動“認領”。除過這些課題,各產業集團還可以結合各自實際搞一些“自選題”。

        同志們:2015年已經過去3個月了,在接下來的時間里,我們要在東方控股集團黨委的領導下,緊密聯系企業實際,按照這次工作會議做出的整體部署,團結帶領各位理事,堅持解放思想、求真務實、改革創新,扎扎實實做好黨建研究會的各項工作,為切實提高黨建工作水平、促進企業健康發展、實現企業轉型升級貢獻更大的力量!


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